Persoonlijke ontwikkeling 2018-05-16T15:59:42+00:00

Persoonlijke ontwikkeling

De Career Stories zijn persoonlijke verhalen waarbij de eigen ervaringen en beslissingen van de hoofdpersonen de rode draad vormen. Hierdoor creëren we een inkijk in verschillende typen carrierepaden en werken we aan een bewustzijn over de vele keuzemogelijkheden als alumni.
TU Delft Career & Counselling Services gebruikt deze producties ook om gesprekken tussen studenten en adviseurs over (studie)keuzes en loopbaanopties beter te kunnen duiden.

Briefing van de opdrachtgever:

Doel van alle producties is om (potentiele) en huidige studenten en (potentiele) promovenda inzicht door middel van inspirerende loopbaan verhalen. Wat zou een volgende stap kunnen zijn in het leven na de TU Delft ?

Welke ‘werkbeslissingen’ komen op je af na afstuderen ? Waar komen alumni terecht? Welke kennis en vaardigheden zijn van belang voor het vervolg? Kortom, het doel van deze Alumni Career Stories is om de ontwikkeling en de brede inzetbaarheid van alumni uit Delft te illustreren binnen bedrijfsleven, non-profit organisaties en de wetenschap.

Debriefing van opdrachtnemer (doelstelling en aanpak van de opdracht):

Wij vragen alumni en PhDs om te reflecteren op een aantal onderwerpen zoals bijvoorbeeld:

ervaring tijdens studie en/of onderzoek, ervaring van de overgangsfase, eigen persoonlijke ontwikkeling,  nieuwe vaardigheden, hoe was de stap naar het werkende leven / ondernemerschap te maken?

Rol en werkzaamheden van Ilya van Marle Film & Fotografie | De Lichtjagers:

– Producent en formatontwikkelaar: advies en overleg voor inhoudelijke ontwikkeling van format en keuzes in beeldtaal;
– Interviewer en regisseur: voorgesprek is de basis voor het script en op basis van voorgesprek wordt de verhaallijn op grote lijnen bepaald;
– Productieoverleg over uitvoering en afstemming bronnenselectie;
– Postproductie, productie, editen en opleveren eindproduct.

Wij hebben een serie bestaande uit 10 films gemaakt die  (potentiele) en huidige studenten en (potentiele) promovenda inzicht geven wat een volgende stap zou kunnen zijn in het leven na de TU Delft.

De filmreeks is intern en extern op het netwerk van de TU Delft gezet en wordt gebruikt voor verschillende doeleinden zoals o.a. voorlichtingsavonden en workshops die door TU Delft Career & Counselling Services worden gegeven.

Delivery Team Lead at Shell

Raha currently works as the at Shell. She talks about her career journey, which involved a lot of ups and downs. Raha shares her story of how she kept herself motivated in some tough times and how she kept educating herself to remain on top of her field of work. She believes that life is a function of decisions and not conditions, and talks about how it helped her in shaping as a successful professional.

Mede-grondlegger ASML

Gerard Verdonschot is voormalig Financieel bestuurder van ASM Lithography (ASML). Een van de grondleggers van de chipmachine fabrikant

Parametric Design Specialist

Interview with Anurag Bhattacharya, former student at TU Delft. Many international students return to their home countries after graduation. Earning an impressive score of nine on his thesis, Bhattacharya decided to stay in the Netherlands after graduation. Although he hasn’t learned to speak Dutch, he found work in English as an Architect and Parametric Design Specialist for Zwarts and Jansma Architects in Amsterdam.

Research and Development Manager

Currently Marta is part of the film coating team at the International Technology Research Department of Incotec International BV working on film coatings containing plant protection products.
From February 2009 until June 2013, she was part of the Advanced Soft Matter group as a PhD candidate at TU Delft. Her research was focused on stabilizer-free emulsion polymerization.

Innovation manager

Judith Kappersma, TU Delft’s alumni, works as an innovation manager at the Hoogheemraadschap Delft. After graduating from TU Delft, she started her job and found it very interesting to experience innovation on all levels within an organization. Her advice is that if you do not necessarily aspire an academic career, first start working and then investigate what opportunities are out there.

Assistent Professor

Amineh Ghorbani vertelt meer over zichzelf, haar proefschrift “Structureren van socio-technische complexiteit” en wat ze denkt dat je voor een academische carrière nodig hebt. Ze ziet een academische carrière als een boom met verschillende bladeren, slechts een tak is publiceren. Ze geeft duidelijk uitleg over andere aspecten van een functie in de wetenschap.

Postdoctoral Researcher

Op de middelbare school was Jonas Teuwen behoorlijk zwak in wiskunde. Toch studeerde hij uiteindelijk af bij Technische Wiskunde aan de TU Delft, en promoveerde daar vervolgens. Zijn fascinatie en doorzettingsvermogen haalde hij puur uit de wil om het te begrijpen. Jonas ontwikkelt nu bij een universitair medisch centrum technieken die automatisch de scans van mammografieën lezen, waardoor screening veel efficiënter en sneller wordt.

Grant adviser and Project manager

Olivia Guerra-Santin came to the Netherlands from Mexico, first to continue her studies at Wageningen University before continueing with an internship and a PhD at the OTB Research Institute for the built environment at TU Delft. Olivia links her childhood interests of playing and making doll houses to her studies. In her PhD, the start of her career in academia, she focused on analysing sustainable buildings in the Netherlands

Linda Glebbeek Regisseur en interviewer.
Linda vertaalt de (onderwijs)inhoudelijke eisen en wensen van de opdrachtgever naar een concrete vragenlijst voor de geïnterviewden en regisseert het gesprek. Wat maakt het mens voor de lens nu zo bijzonder naast de verworven kennis, vaardigheden en competenties? Altijd op zoek naar de positieve, verbindende en kritische factor.
Ilya van MarleFilmmaker en fotograaf
Met een grenzeloze interesse voor mensen en hun persoonlijke groei. Werkte overal ter wereld: van de VS, Afrika, het Midden- Oosten tot China.